Какви негативни действия на кандидати и служители се проверяват с полиграф?

familypreemployment screeningtheft1

По принцип всички възможни негативни действия и поведения.

В зависимост от дейността на организациите или фирмите, видовете негативни действия за проверка се конкретизират.

Списък за негативни действия, за които се прилагат полиграфски проверки на кандидати за работа или служители:

  • Наркотици – използване, притежание, търговия
  • Алкохол – проблеми, шофиране в нетрезво състояние
  • Криминални прояви
  • Фалшифициране на документи:

- молба за кандидатстване;
- личен статус;
- образователен статус;
- психичен статус;
- здравен статус;
- квалификационен статус;
- професионален статус;
- пари;
- счетоводни;
- застрахователни;
- имотно състояние.

  • Сексуални акцентуации или престъпления
  • Палеж
  • Хазарт
  • Корупция
  • Мотив за постъпване или оставане на работа
  • Кражба на предмети или консумативи, финансови средства
  • Измами
  • Опазване на тайна, класифицирана информация
  • Агресивност
  • Задлъжнялост
  • Изрядност при задължителни плащания